育児介護休業法が改正され、2023年4月1日から育休取得率の公表が義務化されます。この育休取得率の公表義務化で、働く人にとっても参考になるありがたい情報になるかもしれないので、その際のポイントになりそうな点を被雇用者目線で備忘録に残していきます。…